为进一步强化学院班主任队伍的建设，提升育人水平，做好班级日常管理和毕业生就业工作，2024年4月29日，永利yl23411在西四楼会议室召开了班主任工作例会暨毕业班就业工作推进会，公司党总支书记洛加才让、全体辅导员、班主任参会。

洛加才让书记分析了高校意识形态工作的重要性及具体要求，他强调全体班主任要在日常工作中结合学院实际，积极掌握网络意识形态的主导权，提升意识形态阵地的管理能力，有效防范负面网络舆情事件的发生，确保学院的安全稳定。同时，也要进一步增强意识形态教育的影响力，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，守住红线。

随后，毕业年级辅导员通报了学院就业工作进展以及各毕业班的就业去向落实率，说明了2024届毕业生就业工作要求。洛加才让书记就做好下一阶段就业工作提出了要求：各系要根据学院就业工作安排、未就业毕业生结对帮扶要求，逐步推进就业工作，做到“一人一档”“一人一策”，充分利用毕业离校前的最后时机，加大帮扶力度，加快推进速度，加强帮扶精度，帮助员工尽快落实就业去向。